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RECENSEMENT

VIE PRATIQUE
Recensement 2021       Recrutement Agents Recenseurs 2021

Tout ce que vous devez savoir sur le recensement 2021 à Decazeville

RECRUTEMENT DES AGENTS RECENSEURS...
Agents Recenseurs Decazeville

Recrutement agents recenseurs.

La mairie de Decazeville recrute 17 agents recenseurs (AR) en vue du prochain recensement de la population. (jusqu’à fin décembre)
Période de travail : l’AR travaillera sous la responsabilité du coordonnateur communal et du coordonnateur communal adjoint de début janvier à fin février avec une collecte du 21 janvier au 20 février 2021 et environ 5 jours de travail en aval, dont une formation pour le travail attendu
Descriptif des tâches à réaliser :
-l’AR sera formé aux concepts et aux règles du recensement
- il devra effectuer la tournée de reconnaissance en aval
-dès le début de la collecte, il déposera les documents et incitera les habitants à répondre par internet (priorité à internet)
-suivra l’avancement de la collecte, récupèrera les bulletins complétés dans des délais brefs pour les ramener en mairie au moins deux à trois fois par semaine
-relancera les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu dans les délais impartis, avec l’aide du coordonnateur communal
-restituera en fin de collecte l’ensemble des documents.
Profil
-        Disponibilité et stabilité : la période de recensement étant courte, l’AR devra se montrer disponible le plus possible pour travailler dans de bonnes conditions. Etre stable dans la fonction :commencer le recensement implique d’aller jusqu’au bout, l’abandon créant pour la collectivité des difficultés notables
-        Capacité à assimiler les concepts, à  lire un plan et à remplir un formulaire administratif simple
-        Capacités relationnelles : l’AR doit être à l’aise dans les contacts avec la population ; Il devra aider certaines personnes, argumenter, rassurer. Courtoisie et bonne présentation
-        Moralité, neutralité et discrétion : Ne pas donner ses opinions ou engagements, rester neutre et respecter le secret statistique et la confidentialité des données individuelles
-        Sensibiliser à internet : la réponse internet devra être la priorité . connaissance minimale à l’outil et maîtrise de l’usage des sms sur téléphone portable
-        Ordre et méthode : deux qualités requises pour la bonne exécution des opérations à effectuer (tournée de reconnaissance, numérotation des logements, tenue du carnet de tournée,  organisation des visites et  planning, suivi des réponses internet et papier et classement des questionnaires)
-        Ténacité :l’AR peut être amené à se déplacer plusieurs fois chez les personnes.
L’AR recenseur sera amené à marcher mais aussi à utiliser son véhicule personne (fournir attestation sur l’honneur d’aptitude à la conduite). Il devra être doté d’un smartphone.
L’AR rendra compte de son travail au coordonnateur communal sur lequel il pourra compter pour lui venir en aide durant toute la durée de la collecte
La connaissance minimale de la commune serait un plus
Rémunération :
L’AR sera rémunéré à la feuille (nombre de logement et nombre de bulletins individuels) 2 euros brut, les heures de formation seront payées au smic. Un dédommagement pour les frais de carburant sera mis en place ainsi qu’une prime pour travail bien fait
Contacter Virginie Barri au 05.65.43.87.01 ou virginie.barri@decazeville.fr ou mairie@decazeville.fr, joindre lettre de motivation et cv.
LE RECENSEMENT
Recensement 2016 a Decazeville
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